Sinds december 2019, toen het coronavirus begint te verspreiden ,is de leven van ons allemaal veranderd.
Als we vanuit het economisch oogpunt nakijken naar wat er de afgelopen maanden gebeurd is, en rekening houden met de gegevens van de Belgische financiële instellingen, merken we op dat de inflatie hoog gestegen is.
De inflatie treed op als er sprake is van een stijging voor prijzen van goederen en diensten in algemeen. Door de stijging wordt uw geld minder waard en dus uw koop kracht verminderd.
Indien de consumentenprijsindex (CPI) ten opzichte van dezelfde periode in het voorgaande jaar stijgt, gaat de inflatie van een land ook stijgen.
“Het indexcijfer van de consumptieprijzen is een economische indicator, die tot hoofdtaak heeft op objectieve wijze de prijsevolutie in de tijd weer te geven van een korf van goederen en diensten die door de gezinnen worden aangekocht en als representatief voor hun verbruiksgewoonten worden beschouwd.” (Conform definitie van FOD)
De lonen en sociale uitkeringen worden verhoogd met 2% wanneer de spilindex overschreden wordt.
“De spilindex is een vooraf vastgelegde drempelwaarde, waarmee de afgevlakte gezondheidsindex vergeleken wordt. En het gezondheidsindexcijfer is afgeleid uit het indexcijfer van de consumptieprijzen.” (FOD definitie)
Ambtenaren, werkloosheidsuitkeringen, pensioenen , kinderbijslagen en andere uitkeringen volgen de spilindex. Twee maanden na de overschrijding stijgt het loon.
Publieke sectoren en lokale besturen volgen de barema’s of weddeschalen volgens de wet Kelchtermans, deze evolueren uiteraard mee met de index.
In de privésector is het ingewikkelder, afhankelijk van het paritair comité zijn er afspraken wanneer de lonen worden aangepast.
Meestal zal de aanpassing van het voorbije jaar doorgevoerd worden in januari.
De hr-dienstverlener SD Worx heeft berekend dat het loon van de meer dan 400.000 bedienden van het paritair comité 200 – de grootste groep bedienden in ons land – daardoor in januari 2022 met 3,56 procent stijgt. Het gaat om bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw.
In conclusie betekent dat hogere prijzen zouden leiden tot hogere lonen, die op hun beurt weer leiden tot hogere prijzen en tot hogere lonen, een zo genoemde spiraal loon-prijzen.
